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鼓足干劲,打好“创省直文明单位”攻坚战

发布时间:2016-7-14 15:18:18发布人:宣传科阅读次数:

    为提升我所综合素质、推进单位各项事业科学发展,2015年我所全面启动了省直机关文明单位创建工作,经过两年的创建活动,各项工作取得显著成绩。根据《中共湖南省直属机关工作委员会关于推荐申报2016届省直机关文明(标兵)单位的通知》精神,2016届省直机关文明(标兵)单位评审工作全面启动。鉴于今年文明单位创建申报热情空前高涨的形势,为争取我所评审能一举成功,打好创省直文明单位最后阶段的攻坚战,在考核验收中争取优异成绩,我所于7月12日召开了创省直机关文明单位协调推进会,就做好现阶段我所文明创建相关工作进行布置动员。会议由所长唐细良主持,党委书记谢木生作重点部署安排,所领导、各党支部书记、全体职能部门负责人参加了会议。



    在会上,分管文明创建工作的党委副书记肖军首先简要报告了我所两年来创建工作 基本情况,指出近期需要完成和完善的重点工作,对相关部门提出具体工作要求。文明创建的牵头部门党委办根据《省直机关文明单位考核评分细则表》,并结合我所实际,制定了《省结防所创“省直机关文明单位”工作责任分解表》,党办主任唐春香在会上进行了逐项解读。
    唐细良所长在主持会议中指出,创省直机关文明单位是今年我所的重点工作之一,是当前工作的重中之重,全所干部职工要树立讲奉献、讲作为、讲担当的思想,各分管领导、各科室负责人要齐心协力,全力支持文明创建工作,不讲价钱不谈条件,所行政在人、财、物上将全力给予支持。同时严肃指出,对认识不到位,在创建工作中不得力的部门和个人,要实行追责制,考核成绩与质量安全奖和绩效挂钩,与评先评优挂钩,相信全所干部职工能站在全局高度,打好文明创建的攻坚战,在评审中取得优异成绩。
    党委书记谢木生在会上对文明创建验收评审工作进行重要部署,要求全所干部职工在文明创建的关键时刻要有全局意识、大局意识、荣誉意识、责任意识。一是要提高认识,增强责任感和紧迫感;二是要突出重点,创出特色,抓薄弱环节;三是要认真做好迎检资料的准备、创建氛围的营造,要打造良好的职工精神风貌。各相关部门要积极开展查漏补缺,在文明单位验收评审的冲刺阶段,大家鼓足干劲,发扬“5+2”“白加黑”的精神,力争创建省直文明单位所要求的各项硬件和软件指标都再上一个新的台阶。(党委办)


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